为进一步建立健全事业单位岗位管理和岗位聘用制度,实现单位人事管理科学化、规范化和制度化, 近期，马山县市场监督管理局根据上级政府部门及主管部门岗位设置管理及竞聘上岗的有关规定，组织事业单位人员进行竞聘上岗。
参加竞聘的同志们通过个人演讲、答辩面试的方式，向事业单位岗位设置工作领导小组阐明了当前个人工作的有关情况以及竞聘上岗后的工作方向等，他们踏实肯干的态度和饱满的精神面貌获得了领导小组成员的充分肯定。组织事业单位人员竞聘上岗，是深化事业单位人事制度改革的重要体现，也是实现单位人事管理科学化、规范化和制度化的基本要求。马山县市场监督管理局将在坚持科学设岗、优化结构、按岗聘用、合同管理、平稳实施、稳步推进等原则的基础上，努力建设高效的专业技术人员队伍、管理人员队伍和工勤技能人员队伍，更好的服务人民群众。
(马山县市场监督管理局)
