7月18日，马山县2021年事业单位公开考试招聘面试工作在马山县金伦中学圆满落下帷幕。
为确保本次面试工作公平公正、科学规范、安全顺利进行，县人社局多措并举高位推进面试各项工作。一是严密组织。按照“程序不减、尺度不松、标准不降”的工作思路，严密程序组织，严防疫情管控，设置综合协调、面试监督、面试考官、试卷保密、安全保卫、疫情防控等8个工作小组，对面试工作组织安排、考场设置、面试流程、工作职责、纪律要求、疫情防控和突发事件处置等各个方面进行了周密部署，并在7月16日组织召开考务工作培训会，全方位规范防疫、考务、考试、监考各项流程，确保每个环节、每项工作不遗漏、不疏忽、不缺位。二是严格管理。考前考务人员和考官严格执行回避和保密制度，考场区域实行全封闭管理，工作人员及考生的手机等通讯设备一律上交统一保管。面试工作严格执行“三抽签、三隔离”制度，即面试前，考官临时抽签确定面试考场，考生临时抽签确定面试顺序，组织人员临时抽签确定考生所在考场；面试结束前，考官与考生隔离，考场与候考室隔离，考区与外界隔离，避免人员交叉及信息泄露，做到考试进程全部单向流动。三是严格监督。此次面试在面试监督小组、视频监控小组以及场内监督员、场外巡视员的全程参与和监督下进行，确保面试工作公正严谨。
本次面试共设13个面试考场（其中第13个考场为备用考场），共有278名入围面试的考生角逐100个岗位的113个名额，按照考试总成绩=笔试总成绩（含照顾加分）×50%＋面试成绩计算，由高分至低分按招聘岗位数1:1.2比例确定考核人选，最终有116名考生顺利通过面试进入到考核阶段。
（覃玉海）
