4月22日，来宾市人大常委会副主任吴立一行到我县，考察学习马山县贯彻落实《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》的具体做法和经验。县人大常委会主任许安健、副主任潘霞陪同考察走访。
吴立一行先后到县人民法院、县人社局以及我县部分民营企业，了解“法院+工会”劳动争议多元化解机制、多元解纷情况以及企业工会运行情况。
在县人民法院，考察组走进马山县社会矛盾纠纷调处中心，参观“贝侬调解”宣传长廊，详细了解“贝侬调解”在服务审判执行、基层治理、民族团结、平安建设等方面发挥的重要作用。
在县人社局劳动人事争议多元联合调解中心，考察组与县人社局负责人就组织保障、部门联动、案件调解、案件回访等内容展开交流。
在广西祖昌门业有限公司工会办公室，考察组详细了解企业工会经费保障、企业内部矛盾调解等基本情况以及员工福利保障等方面情况。
考察组充分肯定我县劳动人事争议调解仲裁工作的实际成效，表示马山县贯彻落实《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》的经验和做法值得学习和推广，希望继续加强双方之间的交流。考察组认为，马山县“贝侬调解”接地气、有特点，为社会治理现代化做出了“马山经验”，希望马山县不断与时俱进、开拓创新，持续加强多元解纷的合力，推动解纷工作机制落实落细，以小调解实现大作为，动之以情，晓之以理，真正为群众排忧解难；企业工会要持续发挥作用，打造企业文化，以情感作为企业和员工之间的连心桥，化解矛盾纠纷，推动企业健康和谐发展。
（记者：石森）
