2025年，马山县坚决贯彻国家、自治区及南宁市关于乡村振兴与易地搬迁后续扶持的决策部署，紧扣“稳得住、有就业、逐步能致富”核心目标，以责任落实为抓手、以创新举措为动力，推动易地搬迁后续扶持各项工作落地生根、开花结果，让搬迁群众的获得感、幸福感、安全感持续提升。
就业增收“多点发力” 筑牢致富“压舱石”
马山县把就业增收作为首要任务，多措并举推动搬迁群众实现稳定增收。就业覆盖全面达标，全县5122户有劳动力且有就业意愿的搬迁户100%实现“一户一人以上”稳定就业，13659名易地搬迁劳动力中11221人务工，务工率达82%，其中，省外务工3215人、省内县外务工2756人、县内务工5250人，“零就业搬迁家庭”动态清零。就业服务多维赋能，依托“就业援助月”“春风行动”搭建供需桥梁，设立就业服务站、开发276个公益性岗位满足就近就业需求，对未就业劳动力推行“251”帮扶机制并建立台账，确保帮扶无死角。通过就业与产业扶持双轮驱动，搬迁群众人均可支配收入增速高于当地脱贫群众平均水平，增收成果持续巩固。
产业赋能“提质增效” 激活发展“新引擎”
以产业发展为根基，马山县不断拓宽搬迁群众增收渠道。创业与园区协同发力，建成“福诚田园”创业基地带动28户搬迁户发展果蔬产业，苏博工业园区21家入驻企业吸纳880余人就业，金钗安置点引入5家企业提供450个就业岗位，形成“创业+园区”双带动格局。帮扶载体广泛覆盖，全县安置点引进26家帮扶车间提供2278个岗位，县级物流仓储配送中心联动5家合作社带动100余名群众就业，9家周边种养合作社吸纳500余名脱贫劳动力，实现“家门口就业”。重点项目稳步推进，总投资367万元的产业综合楼将于12月底竣工验收，投入使用后可带动50户群众就业增收，吸纳150名以上脱贫户劳动力，年人均增收超1万元，同时壮大村集体经济。
社区治理“精细入微” 打造宜居“幸福家”
聚焦“宜居宜业”目标，马山县持续提升安置点社区治理水平。配套设施完善，安置点水、电、路、网、信等基础配套齐全，7所学校、4所医务室、5栋民俗活动中心及运动场所、停车场、充电桩等公共服务设施一应俱全，“九个中心”建设强化、“农事城办”窗口完善，实现“办事不出社区”。文化融合凝聚人心，以铸牢中华民族共同体意识为主线，开展“文化进万家”“庆国庆迎中秋”等23场主题活动，通过推广普通话、健康讲座、公益电影等丰富精神文化生活，社区文艺队搭建起民族交流平台，增进文化认同与社区归属感。物业运维规范高效，3个大型安置点成立物业公司，配备231个公益性岗位，建立“一月一排查、一月一调度”机制，累计解决房屋漏筋渗水、管道堵塞等民生问题69件，配备灭火器3675瓶，维修改造及新建充电车棚6483.45㎡，新增充电车位436套，筑牢安全宜居屏障。
机制保障“坚强有力” 凝聚攻坚“向心力”
马山县强化统筹协调，为后续扶持工作提供坚实保障。高位推动聚合力，实行安置点领导包点责任制，每季度深入一线召开协调会，全年组织6次成员单位工作会议，统筹力量破解民生难题。机制健全明责任，印发年度工作要点、消防安全排查方案等文件，明确目标任务与责任分工，落实“一月一排查、一月一调度”动态跟踪机制，确保问题闭环解决。项目驱动提效益，2025年计划入库11个易地搬迁后续扶持项目，截至10月底已开工11个、完工8个，惠及4646户19359名搬迁群众，以项目建设夯实发展基础。
（来源：易地安置后续扶持专责组 宣传文化和乡风文明组）
